Net Insight AB har utestående personaloptionsprogram enligt följande.
2007 års personaloptionsprogram (beslutat vid årsstämman 26 april 2007)
Omfattar totalt 7.500.000 personaloptioner. Personaloptionerna kan utnyttjas för att förvärva maximalt 7.500.000 aktier. Av dessa personaloptioner är 6.426.667 utestående (tilldelade till anställda minus förfallna och utnyttjade) per 30 juni 2010.
Optionernas lösenpris är 7,10 kr. Löptiden är fram till 26 april 2011.
2009/2013 års personaloptionsprogram (beslutat vid årsstämman 28 april 2009)
Omfattar totalt 6.500.000 personaloptioner. Personaloptionerna kan utnyttjas för att förvärva maximalt 6.500.000 aktier. Av dessa personaloptioner är 6.220.000 utestående (tilldelade till anställda minus förfallna och utnyttjade) per 30 juni 2010. Tilldelning skall kunna ske under perioden från den tionde bankdagen efter offentliggörande av kvartalsrapporten för första kvartalet 2009 fram till årsstämman 2010. Optionernas lösenpris är 5,70 kr. Löptiden är fram till 28 maj 2013.
Principer för ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare på Net Insight.
Ledande befattningshavare erbjuds marknadsmässiga ersättningar och anställningsvillkor. De faktiska nivåerna för ersättning grundar sig på faktorer som kompetens, erfarenhet och prestation. Den totala ersättningen består av fast grundlön, rörlig lön, personaloptioner och pensionsförmåner.
Den rörliga lönen baseras på finansiella mål för företaget som helhet (70%) samt på enskilda prestationsmål (30%).